Aussperrung
... ist eine temporäre Entbindung von Arbeitnehmern hinsichtlich der Arbeitspflicht gegenüber ihrer Arbeitgeber. Aussperrungen werden oftmals im Rahmen von Streiks angewandt, um die Kosten dafür gegenüber Gewerkschaften zu erhöhen. Ist ein Arbeitnehmer ausgesperrt, bekommt er in dieser Zeit kein Arbeitslohn. Man unterscheidet heiße und kalte Aussperrungen.