Aufgabenanalyse
Sie liegt den verschiedenen Organisationssystemen zugrunde. Es handelt sich dabei um eine Aufgabenbestandsaufnahme, also um eine Gliederung des Betriebs bzw. der Verwaltung in aufgabenbezogene Einheiten. Ermittelt werden die zur Erfüllung der Aufgaben notwendigen Teilaufgaben sowie die Beziehungszusammenhänge.